高素质公务员要始终保持“线性思维”

努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍，既是贯彻落实新修订的公务员法的需要，也是推动党和国家各项建设事业的需要。近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，对如何锻造一支高素质公务员队伍做出了安排部署。公务员是政府形象的代表，是党执政兴邦、治国理政的主要力量。笔者认为，新时代下的公务员要有强烈的思想自觉性，在实际工作中能够深入一线、把握主线、守住底线，始终保持“线性思维”，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。

高素质公务员要有深入基层的“一线思维”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。当今公务员队伍中，不少年轻干部都是“三门”干部，刚从“学生门”下来就到了工作岗位，工作经历少，缺乏基层工作经验。故而年轻公务员要经常走出办公室，深入基层，深入群众，深入实际，放下架子，沉下身子，把脚步定位在田间地头、大街小巷、工厂车间，哪里有呼声，就到哪里；把说话定位在群众喜不喜欢听，听不听得懂上；把做事定位在群众需要上，定位在排忧解难、实事好事上；把目标定位在带领发展、致力于提高群众生活水平上。坚持问题导向，注重在一线掌握资料，尤其对群众最盼、最急、最优、最怨的问题主动调研，抓住不放。

高素质公务员要有攻坚克难的“主线思维”。“艰难困苦，玉汝于成”。新时代的青年公务员要有直面问题的坚强决心和突破困难的攻坚耐力。古诗有云：“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”我们青年一代在人生的路上，面对问题和困难，要敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，要以不怕吃苦、脚踏实地的态度，主动将工作任务扛在肩上，面对难题不回避，面对责任不推卸，给问题“剥洋葱”，给方法“架桥梁”，摒弃畏难心理，走出舒适地带、跳出固有思维，多一些“打破砂锅问到底”的勇气，多一些“一杆子插到底”的决心。把困难变成成长的动力，把阻碍变成前进的垫脚石，始终保持严谨细致、锐意进取的精神，破解工作上的难题。

高素质公务员要有遵规守纪的“底线思维”。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”守规矩是党的优良传统，高素质的公务员无论在为人处世还是对待工作上都应该坚守自己的底线，做到不踩“边线”、不破“底线”，不闯“雷区”，心中高悬廉洁明镜、手中紧握防腐戒尺，筑牢不想腐的思想堤坝，让“照镜子”、“正衣冠”成为常态，让“洗洗澡”、“出出汗”成为习惯。在刚柔并济的制度激励下不忘初心、牢记使命，充分激发工作积极性与主动性，养成在约束下工作和生活，，自觉净化“工作圈”、“工作圈”、“娱乐圈”，带头树立公务员的良好形象。